[花]您好，中途解雇需提前60天告知是合法的 如果者未提前30天书面通知单位离职的，一般是违法的。法律规定，合同公司保管怎么写者需要辞职的。文章参考:员工没有签订合同辞职提前多时间 员工没有签订合同的。

合同写着提前90天离职

就算单位不同意员工离职，怎么写买家具合同书员工在提出离职后30是可以解除合同。 No.5 可以和员工约定离职需要提前60天提出。不合法的，根据法的规定只需要提前30日书面请辞职。

没签合同自动离职后果

专家导读 合同离职提前30天通知即可，如果是试用期的话，者只需要提前三天通知用人单位即可。在我国的合同解除的序规定中。合同法第三十七条规定:“者提前三十日以书面形式通知用人单位，按揭购买机械车合同怎么写可以解除合同。者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。

法律分析:不合法。法定为30天，采购机油的合同怎么写因此约定60天属于违反法律规定。你可以按照法定，租个人电脑合同怎么写提前30天提出辞职。你好，不合理。

关于辞职时间: 1、试用期内提前3天。 2、试用期过后的正式工，提前30日以书面形式通知用人单位的。 3、如果与单位协商好的话，电玩棋牌出租合同怎么写可以在协商好的时间内辞职。女朋友在上海某家不知名幼儿早教机构上面，昨天晚上邮件发送了离职请，按照法，美甲交押同怎么写书面提交离职请之后，租凭合同租凭期限怎么写30 个工作日后就可以直接走人了。

如果企业拿“有约定从约定”来说事，试图不让者走，者也可以明确告知，“有约定从约定”，其前提是不违反法律规定。纵然当初签订合同时。合同写提前60天辞职合法吗2020-05-26 45 普法内容不合法。法定为30天，公司与公司贷款合同怎么写因此约定60天属于违反法律规定。你可以按照法定，提前30天提出辞职。

根据小法遵从大法的，拟订车位合同注意问题怎么写者可以按照合同法的标准提前30天通知，买卖地下室合同怎么写30天之后合同就解除，可以不再到岗工作。如果用人单位存在拖欠工资或社会保险等情。就按辞职这件事来说吧，根据法律规定，员工只需提前三十日提交书面辞职通知就可以走人，如果合同里面约定必要提前六十天，否则就属于违约，就与法律规定不相。